Engagement und Ziele

Wir engagieren uns.
Gegen den Fach- und Führungskräftemangel
im Bereich der frühkindlichen Bildung.

Der gravierende Fach- und Führungskräftemangel im Bereich der frühkindlichen Bildung wird weiter zunehmen.

Allein das Gesetz zur Sicherung von mindestens 35% Betreuungsplätzen für die 0- bis 3-Jährigen bis 2013 und der damit verbundene Rechtsanspruch ergibt einen Bedarf von gut 700.000 Krippenplätzen (am 1. März 2009 waren es 356.274 – eine Quote von 17,4%).

Die Ziele des Gesetzgebers sorgen für einen Mehrbedarf von 8.000–9.500 Führungskräften und über 55.000 pädagogischen Fachkräften. Darüber hinaus müssen ca. 1.400 Schlüssel- und obere Führungspositionen (z.B. für Geschäftsführung, pädagogische Beratung, Controlling, Fachreferat und -beratung, Aus- und Weiterbildung) besetzt werden.

Wir wollen etwas bewegen –
und der Entwicklung einen Schritt voraus sein.

Wir – Frau Dr. Ilse Wehrmann und Herr Dr. Andreas Föller – wollen hierzu beitragen und unsere Jahrzehnte langen Erfahrungen sowie unser Wissen aus den Bereichen der Pädagogik, Sozialwissenschaften, Medizin und Wirtschaft einbringen.

Vorausschauend denken, umsichtig planen, die Voraussetzungen baldmöglichst realisieren – das ist unser Ziel. Entscheidend für das Gelingen der großen gesellschaftlichen Aufgabe „frühkindliche Erziehung und Bildung“ sind die kompetenten Menschen, die sich dafür mit Freude einsetzen: die hoch qualifizierten pädagogischen Fach- und Führungskräfte. Dafür engagieren wir uns.